10 навыков, которые вам совершенно не нужны при приеме на работу


Поиск следующей возможности карьерного роста требует времени и энергии. Знание того, какие навыки вам больше не нужны при приеме на работу, может помочь вам сосредоточиться и расставить приоритеты . 

Исключение некоторых ненужных или устаревших навыков из вашего резюме также может упростить процесс найма и помочь вам выделиться среди множества претендентов. HR не хочет пробираться через список навыков длиной в километр в вашем резюме, чтобы найти релевантные навыки для требуемой позиции в компании. 

Новости здесь.

Думайте о них как о навыках, которые сейчас настолько укоренились в нашей повседневной жизни, что ожидаются от всех соискателей как само собой разумеющееся. Если раньше знание того, как пользоваться Microsoft Office было специальным навыком, теперь это обычное знание среднего школьника. Часто цитируемые слова Боба Дилана здесь определенно звучат правдоподобно: «Времена меняются». 

1. Скорость печати

Хотя набор текста определенно остается навыком, которым вы должны обладать, скорость, с которой вы печатаете (или даже то, что вы это умеете), не обязательно указывать в своем резюме. Конечно, возможность печатать определенное количество слов в минуту может быть указано в некоторых вакансиях, но это обычно для специализированных должностей, таких как судебные репортеры или транскрипционисты.

Чем выше вы поднимаетесь по служебной лестнице, тем в большей степени скорость и точность набора текста будут предполагаемыми навыками, а не вопросом для соискателей. Между проверкой орфографии и интеллектуальным вводом текста в большинстве компьютерных приложений скорость набора текста становится все более и более неуместной.

2. Microsoft Office (или аналогичные стандартные приложения)

Как упоминалось ранее, знание того, как работать с документом Word или перемещаться по электронной таблице, теперь является скорее более общим знанием, чем специальным навыком. Может возникнуть соблазн продолжить перечислять свои навыки работы с этими компьютерными приложениями в своем резюме, но на данный момент это устаревшая информация. 

3. Факс

Скорее всего, вам давно не приходилось отправлять факс на факсимильный аппарат. С появлением цифровых факсов и популярностью передачи документов по электронной почте знание того, как отправлять факсы, стало довольно устаревшим навыком.

Кроме того, если вам абсолютно необходимо отправить что-то по факсу с помощью факсимильного аппарата, вы, вероятно, более чем способны найти в Google, как это сделать, и выяснить это. 

4. Исследования

Раньше было правдой, что способность исследовать что-либо была реальным навыком, а не чем-то, что можно было легко получить с помощью нескольких щелчков мыши. Исследование включало в себя рыться в книгах и знать, где искать и с кем поговорить . 

Сегодня, если вы не ищете работу, которая требует конкретных исследований помимо простого поиска в Интернете (академические исследования — один из примеров), вам не нужно указывать исследование как навык в своем резюме при приеме на работу. 

5. Телефон (АТС)

Раньше работодатели искали работу с многоканальной телефонной системой. Считалось настоящим умением управлять несколькими линиями и переводить звонки. 

Сегодня цифровые системы значительно упрощают этот процесс, и общепринято, что если вы отправляете резюме на какую-либо вакансию, вы знаете, как пользоваться телефоном. Это определенно навык, без которого ваше резюме может обойтись. 

6. Электронная почта

Это еще один из тех навыков, которыми, по мнению работодателя, вы уже обладаете. Большинство людей имеют личный адрес электронной почты и, следовательно, знают, как отправлять и получать сообщения электронной почты . 

Фактически, вы, вероятно, каким-то образом используете электронную почту, чтобы подать заявку на вакансию — будь то отправка заявки по электронной почте напрямую или отправка заявки в онлайн-системе, для использования которой требуется электронная почта. Из-за этого было бы излишне указывать электронную почту как навык в своем резюме . 

7. Устаревшая технология

В зависимости от того, в какой отрасли вы работаете, у вас может возникнуть соблазн включить в свое резюме определенные навыки, которые у вас есть, но которые на самом деле уже устарели. 

Например, программисты, потратившие годы на овладение архаичными языками кодирования, вместо этого должны сосредоточиться на включении в свое резюме только технических навыков, которые имеют отношение к более современным и широко используемым языкам программирования. 

8. Подготовка документов

Там, где раньше многие офисы были заполнены стопками бумажных документов, подача документов в электронном виде — довольно простая задача и общепринятая практика. 

В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, на самом деле может потребоваться знать, как подавать определенные типы документов — медицинские записи, судебные документы и т.д. Тем не менее, перечисление термина «подача» в разделе навыков вашего резюме несколько устарел благодаря современным технологиям. 

9. Обработка текста

Термин «обработка текста» раньше использовался для обозначения способности человека вводить слова в документ на компьютере, но теперь он сильно устарел. Сегодня редко кто смог бы закончить среднюю школу без использования этого навыка. 

Наряду с тем, что не указывается тот факт, что вы умеете печатать или работать с приложениями Microsoft Office, если вы отправляете сегодня резюме, общепринято, что вы знаете, как открыть документ текстового редактора и ввести в него текст. 

10. Ввод данных

Как и обработка текстов, ввод данных — еще один навык, общепринятый для современных соискателей. Способность видеть число в каком-то отчете и вводить данные в электронную таблицу — это базовый навык, который не требует занимать ценное место в вашем резюме . 

Если вы видите, что термин «ввод данных» сам по себе указан как необходимый навык при размещении вакансий на определенные должности, он, скорее всего, будет иметь отраслевую специфику и обычно будет относиться к способности вводить данные в специализированные системы. В этом случае вам нужно будет указать в своем резюме конкретные системы ввода данных, с которыми вы знакомы, а не только ввод данных в целом.



https://hr-portal.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *